Politica del sistema sociale

L’impegno di Spindox per il sociale è continuo. L’azienda ha scelto di implementare un Sistema di Gestione Sociale secondo standard internazionali, ponendo la Responsabilità Sociale quale principale strumento a sostegno dell’intera organizzazione aziendale e di tutte le attività, fra loro connesse, che la compongono.

Diritti umani
e lavoro.


Promuovere il rispetto dei diritti umani e dei diritti fondamentali del lavoro in tutte le attività aziendali e lungo la propria catena di fornitura;

Garantire condizioni di lavoro eque, dignitose, sicure e rispettose della salute, della sicurezza e del benessere delle persone;

Prevenire ogni forma di discriminazione, molestia, violenza, lavoro forzato, lavoro minorile e qualsiasi comportamento lesivo della dignità della persona;

Etica e responsabilità
nella catena di fornitura.


Rispettare i principi di legalità, correttezza, trasparenza, integrità e responsabilità sociale in tutti i rapporti con clienti, fornitori, partner commerciali, istituzioni e comunità locali;

Promuovere comportamenti eticamente responsabili lungo la catena di fornitura, sensibilizzando fornitori e partner al rispetto dei principi della Responsabilità Sociale;

Inclusione
e valorizzazione delle diversità.


Sviluppare pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità, assicurando che ogni lavoratore sia trattato con equità e rispetto;

Dialogo
e partecipazione.




Promuovere il dialogo, la partecipazione e la consultazione dei lavoratori e delle altre parti interessate, favorendone il coinvolgimento nei processi di miglioramento;

Segnalazioni
e tutela.


Garantire la disponibilità di canali di segnalazione accessibili e riservati, attraverso i quali lavoratori e altre parti interessate possano comunicare comportamenti non conformi ai principi della Responsabilità Sociale, assicurando l’assenza di ritorsioni e la gestione imparziale delle segnalazioni.

Gestione dei rischi
e miglioramento continuo.


Adottare processi di valutazione e gestione dei rischi e delle opportunità connessi agli aspetti sociali, integrandoli
nel Sistema di Gestione Integrato;

Perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni in materia di Responsabilità Sociale, verificando periodicamente l’efficacia delle azioni intraprese e degli obiettivi definiti;