Politica del sistema sociale
L’impegno di Spindox per il sociale è continuo. L’azienda ha scelto di implementare un Sistema di Gestione Sociale secondo standard internazionali, ponendo la Responsabilità Sociale quale principale strumento a sostegno dell’intera organizzazione aziendale e di tutte le attività, fra loro connesse, che la compongono.
Diritti umani
e lavoro.
Promuovere il rispetto dei diritti umani e dei diritti fondamentali del lavoro in tutte le attività aziendali e lungo la propria catena di fornitura;
Garantire condizioni di lavoro eque, dignitose, sicure e rispettose della salute, della sicurezza e del benessere delle persone;
Prevenire ogni forma di discriminazione, molestia, violenza, lavoro forzato, lavoro minorile e qualsiasi comportamento lesivo della dignità della persona;
Etica e responsabilità
nella catena di fornitura.
Rispettare i principi di legalità, correttezza, trasparenza, integrità e responsabilità sociale in tutti i rapporti con clienti, fornitori, partner commerciali, istituzioni e comunità locali;
Promuovere comportamenti eticamente responsabili lungo la catena di fornitura, sensibilizzando fornitori e partner al rispetto dei principi della Responsabilità Sociale;
Inclusione
e valorizzazione delle diversità.
Sviluppare pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità, assicurando che ogni lavoratore sia trattato con equità e rispetto;
Dialogo
e partecipazione.
Promuovere il dialogo, la partecipazione e la consultazione dei lavoratori e delle altre parti interessate, favorendone il coinvolgimento nei processi di miglioramento;
Segnalazioni
e tutela.
Garantire la disponibilità di canali di segnalazione accessibili e riservati, attraverso i quali lavoratori e altre parti interessate possano comunicare comportamenti non conformi ai principi della Responsabilità Sociale, assicurando l’assenza di ritorsioni e la gestione imparziale delle segnalazioni.
Gestione dei rischi
e miglioramento continuo.
Adottare processi di valutazione e gestione dei rischi e delle opportunità connessi agli aspetti sociali, integrandoli
nel Sistema di Gestione Integrato;
Perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni in materia di Responsabilità Sociale, verificando periodicamente l’efficacia delle azioni intraprese e degli obiettivi definiti;